Seit dem Jahr 2001 ist dem Hotelverband Deutschland (IHA) vom DEHOGA Bundesverband auch die Bearbeitung dessen Fachbereichs Hotellerie übertragen worden. Damit ist auf Bundesebene eine einheitliche Vertretung der gesamten Hotel- und Beherbergungsbranche in Deutschland entstanden.
Leitlinien & Ziele
Der Hotelverband Deutschland (IHA) ist ...
- Der maßgebende Hotelverband
Als Bundesverband für Hotellerie und Beherbergung verfolgen wir das Ziel, die Leistungskraft, die Wettbewerbsfähigkeit und das Ansehen der Branche und unserer Mitgliedsunternehmen zu erhalten und zu stärken.
- Das Netzwerk der Branche
Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Marktpartnern und verwandten Verbänden bewirken wir eine sinnvolle Ergänzung unserer eigenen Kompetenz und Stärke. Wir fördern die zwischen- und überbetriebliche Kooperation unserer Mitgliedsbetriebe.
- Der politische Motor
Auf nationaler und europäischer Ebene nehmen wir Einfluß auf alle politischen Entwicklungen, die unsere Branche betreffen.
- Das Forum der Hotellerie
Wir vereinigen die Privat- und die Kettenhotellerie mit ihren unterschiedlichen Betriebstypen und schaffen damit die Basis für einen gemeinsamen Auftritt im Branchenverbund.
- Der spezialisierte Dienstleister
Wir erbringen für unsere Mitglieder qualifizierte Dienstleistungen, die ihren speziellen betrieblichen Bedürfnissen entsprechen und ihnen nach Möglichkeit geldwerte Vorteile verschaffen:
- Allgemeine Geschäftsbedingungen (Beherbergung, Veranstaltungen, Parkgaragen)
- Hotelführer (Internet, mit aktuellen Angeboten und virtuellem Hotelrundgang, Print)
- Rahmenabkommen (Kreditkartenprovision, Strom etc.) Seminarangebot zur Weiterbildung Versicherungspaket für Hotels
- Der professionelle Kommunikator
Wir machen es uns zur Aufgabe, Informationen über die Bedeutung der Hotellerie in Deutschland, ihre wirtschaftliche Entwicklung und ihre einzigartige Dienstleistung sachlich, umfassend, transparent und zeitnah zu Gestalten und nach innen wie nach außen zu verbreiten.
- Der nachwuchsfördernde Weiterbilder
Weil die erfolgreiche Entwicklung der Hotellerie mit der Qualität und der Quantität der Mitarbeiter und des Berufsnachwuchses steht und fällt, engagieren wir uns für deren persönliche und berufliche Förderung und Weiterbildung.
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